研修のお知らせ
総達第3号
令和元年5月1日
新入社員各位
総務人事部長
新入社員研修のお知らせ
本年度新入社員研修について下記のとおり実施いたします。なお、研修効率を高めるため、今年度よりマイクロラーニング方式を採用いたしますので、研修受講者は研修前日までに事前確認資料をよく読んでから研修に臨んでください。
記
研修の目的
新入社員の社会人としての基本的なマナーと、電話応対のマナーを身に着けるために行う。
研修会場及び日程
| 研修会場 | 本社3階 会議室1 |
| 研修日程 | 令和元年5月8日（水）9:00～16:00 |
| 次第 |
１．社長より |
研修の受け方
今年度よりマイクロラーニング方式を採用する。マイクロラーニングは、事前に資料等で知識をインプットしてから研修に臨み、対面での学習効果を高める手法です。
研修受講者は、研修フォローアップシステムにログインし、次のメニュー項目を開いて連絡事項の確認、アンケートへの回答、事前確認資料での学習を前日までに済ませておいてください。
メニュー項目
１．研修のお知らせ
２．事前アンケート
３．事前確認資料
その他、研修担当の指示に従って受講してください。
補足事項
- 配布資料は総務人事部で印刷して配布します
- 研修後、質疑応答や掲示板の利用について別途通知します
- 研修当日、スマートフォンを使用するので各自持参してください（ただし、BYOD申請済みの個人携帯または会社貸与携帯に限る）
以上
